•Acciones de inspección y asesoría beneficiaron a miles de personas trabajadoras en el estado.

Cuernavaca, Morelos; 29 de diciembre de 2025. El Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, consolidó durante 2025 una política laboral preventiva y de cercanía con la población trabajadora, con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos laborales en todo el estado. Estas acciones se desarrollaron a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), que amplió el alcance territorial de los servicios de orientación, inspección y acompañamiento en centros de trabajo.

Fausto Miguel Miranda Montero, titular de la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), destacó que la dependencia se consolidó como un pilar de la política laboral estatal mediante estrategias preventivas de asesoría y difusión, complementadas con inspecciones que vigilan el cumplimiento de las obligaciones patronales. Tan solo en 2025 se realizaron 233 inspecciones en materia de condiciones generales de trabajo, beneficiando a seis mil 212 personas trabajadoras y registrando un incremento del 86 por ciento respecto a 2024.

Como parte del fortalecimiento de la atención ciudadana, se otorgaron 315 asesorías presenciales y se habilitaron nuevos canales de comunicación, como WhatsApp y redes sociales. Además, se llevaron a cabo operativos de difusión en municipios del estado, a través de los cuales se brindó orientación en seis mil 273 centros de trabajo, beneficiando a 39 mil 919 personas y acercando los servicios institucionales a la sociedad morelense.

La DGIT también atendió casos de adolescentes trabajadores en edad permitida para laborar, otorgando 41 asesorías a padres y tutores y emitiendo ocho permisos conforme a la normativa vigente. De manera adicional, se informó y asesoró a 107 empleadores y organizaciones sindicales, y se impartieron 17 pláticas a cámaras y asociaciones empresariales para promover el cumplimiento voluntario de la normatividad laboral.

El Gobierno de Morelos reafirmó su compromiso de mantener una política laboral preventiva, cercana y con presencia territorial, orientada a garantizar espacios de trabajo seguros, dignos y respetuosos, contribuyendo al desarrollo económico con justicia social en “La tierra que nos une”.