Congreso de Morelos avala reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas

Congreso de Morelos avala reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas

•La reforma reducirá de 48 a 40 horas semanales entre 2027 y 2030, sin afectar salarios.

Cuernavaca, Morelos; 27 de febrero de 2026. Por unanimidad, las y los diputados de la LVI Legislatura del Congreso de Morelos aprobaron la reforma federal que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La modificación constitucional, que ya fue avalada por ambas cámaras del Congreso de la Unión, fue turnada a los congresos locales para su análisis y votación como parte del proceso legislativo correspondiente.

La reforma establece una disminución gradual de dos horas por año a partir de 2027 y hasta 2030, con el objetivo de alcanzar las 40 horas semanales sin afectar el salario de los trabajadores. Se mantendrá el esquema de seis días laborales por semana y el pago de horas extra al 100 por ciento, buscando garantizar mejores condiciones sin menoscabo económico.

Durante la discusión, la diputada Martha Melissa Montes de Oca Montoya, a nombre de Morena, respaldó la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y afirmó que se trata de un avance en favor de los derechos laborales. Desde el PAN, el coordinador Óscar Daniel Martínez Terrazas expresó su apoyo, aunque advirtió que la implementación deberá realizarse con responsabilidad para evitar afectaciones.

Por su parte, la legisladora Luz Dary Quevedo Maldonado, de Movimiento Ciudadano, y Ruth Cleotilde Rodríguez López, de Nueva Alianza, destacaron que la medida permitirá fortalecer la vida familiar y el bienestar social.

En contraste, la diputada Eleonor Martínez Gómez, del PRI, consideró que la reforma es positiva pero incompleta, al no contemplar incentivos fiscales ni mecanismos de apoyo para micro, pequeñas y medianas empresas. Finalmente, el diputado Luis Eduardo Pedrero González, del Partido Verde, respaldó la modificación constitucional al señalar que representa un compromiso para mejorar la calidad de vida y la protección laboral de la población.