*Sobrecarga laboral, bajos salarios y trato indigno, entre las principales causas de la salida del personal de salud.

Por Guadalupe Flores

Cuernavaca, Morelos; 5 de noviembre de 2026. Médicos y enfermeras han comenzado a renunciar a sus puestos en el sector público de salud debido a la sobrecarga laboral, los bajos salarios y las condiciones de trabajo, reveló Gil Magadán Salazar, secretario general de la Sección 29 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA).

En entrevista, el dirigente sindical alertó sobre el incremento de renuncias de personal médico y de enfermería en los hospitales públicos de Morelos, cuyos trabajadores han optado por incorporarse al sector privado en busca de mejores condiciones laborales y una remuneración más justa.

Explicó que entre los principales motivos de esta fuga de personal se encuentran las intensas jornadas de trabajo, las percepciones salariales insuficientes y el trato indigno que reciben algunos trabajadores por parte de directivos de las unidades hospitalarias del sector público.