•El 39% de los policías tiene 45 años o más; baja incorporación de jóvenes preocupa por relevo generacional.

Por Ofelia Espinoza

Cuautla, Morelos; 9 de abril de 2026. Las corporaciones de seguridad pública municipal en Morelos enfrentan un proceso de envejecimiento en su fuerza laboral. Datos recientes revelan que el 39% de los policías —mil 018 de un total de dos mil 592 elementos— tiene 45 años o más.

El análisis por rangos de edad muestra que la mayor concentración de elementos se ubica entre los 35 y 49 años. En este grupo, el 17.7% corresponde a policías de entre 45 y 49 años (458 elementos), seguido del 17.6% en el rango de 40 a 44 años (456), y un 16.6% entre 35 y 39 años (430), lo que evidencia una corporación con predominio de personal en etapas maduras.

En contraste, la presencia de jóvenes es reducida. Apenas el 10% de los elementos —262 policías— tiene menos de 30 años, de los cuales el 6.8% se ubica entre los 25 y 29 años (176), y solo el 3.3% entre los 18 y 24 años (86). Esta baja incorporación refleja un posible rezago en el relevo generacional dentro de las instituciones de seguridad.

Por otra parte, el 28% de los policías (715 elementos) se concentra en el rango de 30 a 44 años, considerado como una etapa de mayor capacidad operativa. No obstante, especialistas advierten que el envejecimiento progresivo podría impactar en el mediano plazo en la capacidad física, la respuesta operativa y la renovación institucional de las corporaciones.

Finalmente, el reporte señala que un 5.4% de los registros no cuenta con edad identificada, mientras que un porcentaje menor corresponde a elementos mayores de 60 años.