•Prima vacacional, pago de horas extras y prestaciones de ley, entre las principales irregularidades detectadas.

Por Guadalupe Flores

Cuernavaca, Morelos; 15 de noviembre de 2026. Un total de 70 empresas fueron sancionadas en Morelos por incumplir diversas disposiciones de la legislación laboral, principalmente relacionadas con el pago de prestaciones como la prima vacacional, la prima dominical y las horas extras, así como obligaciones en materia de seguridad social.

El titular de la Dirección General de Inspección del Trabajo de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo, Fausto Miguel Miranda Montero, informó que se realizaron inspecciones en 233 empresas, de las cuales 70 presentaron irregularidades en el cumplimiento de la normativa laboral.

Detalló que las compañías que incurrieron en faltas fueron sancionadas conforme a las disposiciones vigentes.

El funcionario señaló que estas verificaciones tienen como propósito garantizar que los empleadores respeten las jornadas laborales y cumplan con las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, a fin de proteger los derechos de las y los trabajadores.